Môi trường sống thể hiện cách sống. Phong thủy tạo ra sự cân bằng cho cả hai.
Theo Phong thủy, mọi vật đều có nguồn năng lượng riêng được gọi là khí, và bạn có thể sử dụng khí này để mang đến vận may, tài lộc và cơ hội cho căn nhà của bạn. Chỉ đơn giản sắp xếp lại một vài thứ xung quanh nhà, bạn có thể thay đổi cuộc sống tốt hơn.
1. Mở rộng cửa chính
Năng lượng thông qua cửa chính. Lối vào chào đón và mở rộng sẽ cho phép vượng khí vào nhà. Nếu cửa đóng, khí sẽ ứ đọng. Bạn có muốn cơ hội gõ cửa nhà mình? Hãy đặt một cây hoa đỏ bên ngoài hoặc vật gì có màu đỏ đằng trước hay gần cửa chính. Màu đỏ thu hút năng lượng, vận may và tài lộc.
2. Tạo sự cân bằng
Hãy chắc rằng bạn có một thứ gì đó tượng trưng cho ngũ hành (mộc, thổ, kim, hỏa, thủy) trong mỗi căn phòng để cân bằng cuộc sống và môi trường sống. Chẳng hạn, hãy đặt một cái chén bằng gỗ, trong đó đựng những viên đá hay sỏi cạnh đèn cầy và một lọ hoa. Hoặc, bạn cũng có thể kết hợp các sắc màu tượng trưng cho năm hành với đen (nước), xanh lá (cây), đỏ (lửa), nâu hoặc vàng (đất) và trắng (kim).
3. Mang vườn vào nhà
Thiên nhiên tạo cảm giác yên bình. Thật vậy, các cuộc nghiên cứu cho thấy việc ngắm cảnh làm hạ hỏa, giảm bớt lo lắng và gia tăng niềm vui. Vì thế, hãy hãy thắp sáng căn nhà bằng ánh sáng trời, mở rộng cửa sổ, cửa ra vào để không khí trong lành tràn ngập khắp nơi, và mang cây xanh vào nhà. Hãy trang trí nhà cửa bằng tre, gỗ, sử dụng sỏi, đá làm điểm nhấn. Bạn có thể tô điểm tường nhà bằng cách treo ảnh thiên nhiên.
4. Sắp xếp phòng ngủ
Theo Phong thủy, phòng ngủ là một trong những căn phòng quan trọng nhất trong căn nhà, bởi lẽ nơi đó là chỗ nghỉ ngơi, thư giãn, phục hồi sức lực và là nơi chúng ta tìm đến sự cân bằng và bình yên. Đó cũng là nơi cho những giấc mơ. Theo Phong thủy, các vật dụng bạn đặt giữa nệm có liên quan đến định hướng của bạn. Do vậy, bạn có thể kiếm tiền hoặc tìm kiếm tình yêu thật sự trong giấc ngủ của mình. Hãy sử dụng chất liệu nhẹ, mát cho gối nằm, gối ôm và đừng giấu bất cứ vật gì dưới giường như giày, vali, sách vở, tranh ảnh...
(Theo Người Lãnh đạo)